Majhna ekipa. Resničen vpliv. Nagrajene inovacije.
Oglejte si naša prosta delovna mesta. Veselimo se, da vas bomo slišali!
Oglejte si naša prosta delovna mesta. Veselimo se, da vas bomo slišali!
Smo približno 20 članov ekipe Patchies, ki delujemo v Dunaju, Štajerski in Wisconsinu, naša starostna razpon pa sega čez pet desetletij. Raznolikost je ključni del naše podjetniške kulture – naša ekipa združuje sodelavce 8 različnih narodnosti (in enega pisarniškega psa). V vsakdanjem delu se pri komunikaciji naravno prepletajo angleščina in nemščina, čeprav je uradni jezik našega podjetja angleščina.Nemščina, čeprav je uradni jezik našega podjetja angleščina.>/span>
Razvijamo inovativne izdelke in se ne bojimo poskusiti novih pristopov. Tukaj je prispevek vsakega posameznika viden, vaše delo ima neposreden vpliv na končni rezultat, brez petih stopenj odobritve vmes. Naši ustanovitelji so še vedno del vodstvene ekipe in neposredno sodelujejo pri našem vsakdanjem delu. Ker smo majhno podjetje, ima vsak glas pomembno vlogo že od prvega dne: iščemo ljudi, ki ne le izvajajo naloge, ampak aktivno pomagajo oblikovati podjetje in sodelujejo pri odločanju.
Naša pisarna se nahaja v 27. nadstropju stolpnice Millennium Tower s pogledom na Donauinsel, do nje pa je enostavno priti zahvaljujoč odličnim povezavam z javnim prevozom. Delamo v odprtem prostoru z mizami z nastavljivo višino, več sejnimi sobami in telefonskimi kabinami za pogovore ali osredotočeno delo. Ob kosilu boste našli številne možnosti prav v nakupovalnem centru v pritličju. Znani smo tudi po tem, da se v hišni igralnici pomerimo v kegljanju.
Zavedamo se, da je razgovor za službo lahko stresen, zato si prizadevamo, da bi vam to izkušnjo čim bolj olajšali.
Vsako prijavo preberemo sami, zato o tem, ali boste napredovali v naslednji krog, ne odloča noben bot – kar pomeni tudi, da lahko traja približno 10 dni, preden boste prejeli naš odgovor. Pričakujte naš telefonski klic in za vsak primer preverite mapo za neželeno pošto v svojem e-poštnem predalu. Če se vam zdi, da že dolgo čakate, nam preprosto pošljite sporočilo na patchbox.
Kratek pogovor s kadrovsko službo in vašim bodočim vodjem ekipe, ki temelji na standardiziranem nizu vprašanj, namenjenih medsebojnemu spoznavanju: kaj iščete, kaj vloga dejansko vključuje v vsakdanjem delu in ali obstaja vzajemna skladnost, ki bi jo bilo vredno podrobneje raziskati. Bodite pripravljeni govoriti o morebitnem datumu začetka dela, želenem delovnem času in plačilnih pričakovanjih. To je tudi vaša priložnost, da ugotovite, ali se vidite v tej vlogi.
Oglasili se boste v naših prostorih za podrobnejši pogovor. Glede na delovno mesto lahko to vključuje kratko študijo primera, pogovor o usklajenosti s kulturo podjetja z vašo bodočo ekipo ter – če je to v tej fazi smiselno – priložnost za srečanje z vodstvom. Želimo izvedeti več o vaših izkušnjah in o tem, kako pristopate k delu; včasih vas bomo povabili na drugi krog, če bomo pred odločitvijo želeli slišati mnenje še enega člana ekipe.
Ko bo vsak kandidat dobil pošteno priložnost na osebnem razgovoru, bomo sprejeli odločitev. Če bomo ugotovili, da ste primerni za delovno mesto, vam bomo ponudbo podrobno razložili v preprostem, vsakdanjem jeziku (ne v pravniškem žargonu) in medtem odgovorili na vsa odprta vprašanja. Brez pritiska, brez neskončnega premetavanja.
Najboljši nasvet od Therese, vodje kabineta / kadrovske službe:
Izkoristite priložnost za odprt pogovor z nami in aktivno sodelujte v razgovoru. To je vaša priložnost, da izveste več o nas – in tudi o delovnem mestu! Sedaj preverite svoj Wi-Fi signal, globoko vdihnite in začnimo!