Lite team. Reell innvirkning. Prisvinnende innovasjoner.
Ta en titt på våre ledige stillinger. Vi ser frem til å høre fra deg!
PATCHBOX grunnlagt
2015
Kunder over hele verden
0
+
Sparte timer
0
Patchkabel produsert
0
m
Hvem vi er
Vi er omtrent 20 Patchies, basert i Wien, Steiermark og Wisconsin, og strekker oss over fem tiår. Mangfold er en sentral del av bedriftskulturen vår – teamet vårt samler kolleger fra åtte forskjellige nasjonaliteter (pluss én kontorhund). Daglig kommunikasjon er en naturlig blanding av engelsk og tysk, selv om vårt offisielle bedriftsspråk er engelsk. Tysk, selv om vårt offisielle bedriftsspråk er engelsk.>/span>
Hvordan vi jobber
Vi jobber med innovative produkter og er ikke redde for å prøve nye tilnærminger. Alles bidrag er synlig her, arbeidet ditt har en direkte linje til resultatet, ikke fem lag med godkjenning imellom. Grunnleggerne våre er fortsatt en del av ledergruppen, direkte involvert i det vi gjør hver dag. Og fordi vi er små, bærer hver stemme vekt fra dag én: vi ønsker folk som ikke bare gjennomfører, men aktivt bidrar til å forme selskapet og deltar i beslutninger.
Kontoret vårt
Kontoret vårt ligger i 27. etasje i Millennium Tower med utsikt over Donauinsel, og er lett tilgjengelig takket være gode offentlige transportforbindelser. Vi jobber i et åpent lokale med høydejusterbare skrivebord, flere møterom og telefonkiosker for samtaler eller fokusert arbeid. Når det er lunsjtider, finner du mange alternativer rett i kjøpesenteret nede. Vi er også kjent for å konkurrere i bowling i den interne arkaden.
Dine fordeler
Fleksibilitet og fritid
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for hjemmekontor
En fridag på bursdagen din
Helse og velvære
Regelmessige tøyeøkter
Lagkoordinerte padelspill
Mobilitet
Årskort til Wiener Linien
JobRad (leasing av firmasykler)
Fordeler og fellesskap
Månedlige lagarrangementer
Ansattrabatter hos Millennium City
Vår ansettelsesprosess
Vi vet at et jobbintervju kan være stressende, så vi gjør vårt beste for at opplevelsen skal bli så smidig som mulig for deg.
1. Søknadsgjennomgang
Vi leser hver søknad selv, så ingen bot avgjør om du går videre – noe som også betyr at det kan ta omtrent 10 dager før du hører fra oss. Forvent en telefon fra oss, og sjekk søppelpostmappen din i tilfelle. Hvis du føler at du har ventet en stund, er det bare å sende oss en melding på patchbox .
2. Introduksjonssamtale (15–20 minutter)
En kort samtale med HR og din fremtidige teamleder, bygget rundt et standardisert sett med spørsmål for å bli kjent med hverandre: hva dere ser etter, hva rollen faktisk innebærer i det daglige, og om det finnes en gjensidig match som er verdt å utforske videre. Vær forberedt på å snakke om din potensielle startdato, ønskede arbeidstider og lønnsforventninger. Det er også din sjanse til å finne ut om du kan se deg selv i rollen.
3. Møte på stedet (ca. 1 time)
Du kommer innom kontoret vårt for en dypere samtale. Avhengig av rollen kan dette inkludere en liten casestudie, en kulturtilpasset samtale med ditt fremtidige team, og – hvis det gir mening på dette stadiet – en mulighet til å møte ledelsen. Vi ønsker å bli bedre kjent med din erfaring og hvordan du går frem for arbeidet ditt, og noen ganger tar vi deg med tilbake for en ny runde hvis vi ønsker et annet teammedlems perspektiv før vi bestemmer oss.
4. Avgjørelse og tilbud
Når alle søkerne har hatt en rettferdig sjanse i et personlig møte, tar vi vår avgjørelse. Hvis det er en match, vil vi gå gjennom tilbudet på et enkelt og hverdagslig språk (ikke juridisk språk) og svare på eventuelle åpne spørsmål underveis. Ikke noe press, ingen frem-og-tilbake-leker.
Topptips fra Theresa, stabssjef / HR:
Benytt anledningen til å ha en åpen samtale med oss og delta aktivt i intervjuet. Dette er din sjanse til å finne ut mer om oss – og stillingen! Sjekk nå Wi-Fi-signalet ditt, ta et dypt pust, og la oss sette i gang!