Få fuld overblik over dit netværk med Patchdocs – Kom i gang gratis

Et lille team. Stor indflydelse. Prisvindende innovationer.

Tjek vores åbne stillinger. Vi ser frem til at høre fra dig!

PATCHBOX grundlagt
2015
Kunder over hele verden
0 +
Sparede timer
0
Patchkabel produceret
0 m

Hvem vi er

Vi er omkring 20 Patchies, der er bosiddende i Wien, Steiermark og Wisconsin, og vores aldersspænd strækker sig over fem årtier. Mangfoldighed er en central del af vores virksomhedskultur – vores team består af kolleger fra otte forskellige nationaliteter (plus én kontorhund). I hverdagen er vores kommunikation en naturlig blanding af engelsk og tysk, selvom vores officielle virksomhedssprog er engelsk.Tysk, selvom vores officielle virksomhedssprog er engelsk.>/span>

Sådan arbejder vi

Vi arbejder med innovative produkter og er ikke bange for at afprøve nye tilgange. Her kan man se, hvad hver enkelt bidrager med – dit arbejde har direkte indflydelse på resultatet, uden at der er fem godkendelsesniveauer imellem. Vores grundlæggere er stadig en del af ledelsesteamet og er direkte involveret i vores daglige arbejde. Og fordi vi er en lille virksomhed, har hver enkelt medarbejders mening betydning fra første dag: Vi søger medarbejdere, der ikke blot udfører opgaver, men som aktivt er med til at forme virksomheden og deltager i beslutningerne.

Vores kontor

Vores kontor ligger på 27. etage i Millennium Tower med udsigt over Donauinsel og er let at komme til takket være gode forbindelser med offentlig transport. Vi arbejder i et åbent kontorlandskab med højdejusterbare skriveborde, flere mødelokaler og telefonbåse til samtaler eller koncentreret arbejde. Når det er frokosttid, finder du masser af muligheder lige nede i indkøbscentret. Vi er også kendt for at dyste i bowling i vores egen spillehal.

Dine fordele

Fleksibilitet og fritid

Fleksibel arbejdstid

Mulighed for hjemmekontor

En fridag på din fødselsdag

Sundhed og velvære

Regelmæssige strækøvelser

Padelkampe koordineret af holdet

Mobilitet

Wiener Linien-årskort

JobRad (cykelleasing til virksomheder)

Fordele og fællesskab

Månedlige teambegivenheder

Medarbejderrabatter i Millennium City

Vores ansættelsesproces

Vi ved godt, at en jobsamtale kan være stressende, så vi gør vores bedste for at gøre oplevelsen så smidig som muligt for dig.

1. Gennemgang af ansøgningen

Vi gennemgår alle ansøgninger selv, så det er ikke en bot, der afgør, om du går videre i processen – hvilket også betyder, at det kan tage omkring 10 dage, før du hører fra os. Du kan forvente et opkald fra os, og tjek for en sikkerheds skyld din spam-mappe i din e-mail. Hvis du føler, at du har ventet et stykke tid, er du velkommen til at sende os en besked på patchbox.

2. Indledende samtale (15–20 minutter)

Et kort telefonmøde med HR og din fremtidige teamleder, der bygger på et standardiseret sæt spørgsmål, så I kan lære hinanden at kende: hvad du søger, hvad stillingen rent faktisk indebærer i hverdagen, og om der er et gensidigt match, der er værd at udforske nærmere. Vær forberedt på at tale om din mulige startdato, ønskede arbejdstider og lønforventninger. Det er også din chance for at finde ud af, om du kan se dig selv i stillingen.

3. Møde på stedet (ca. 1 time)

Du vil komme forbi vores kontor til en mere indgående samtale. Afhængigt af stillingen kan dette omfatte en kort casestudie, en samtale om, hvorvidt du passer ind i vores kultur, med dit fremtidige team og – hvis det giver mening på dette tidspunkt – en mulighed for at møde ledelsen. Vi vil gerne høre mere om din erfaring og din tilgang til arbejdet, og nogle gange inviterer vi dig til en anden samtale, hvis vi gerne vil høre et andet teammedlems synspunkt, inden vi træffer en beslutning.

4. Beslutning og tilbud

Når alle ansøgere har fået en retfærdig chance ved et personligt møde, træffer vi vores beslutning. Hvis det passer, gennemgår vi tilbuddet med dig i et klart og forståeligt sprog (ikke juridisk sprog) og besvarer eventuelle spørgsmål undervejs. Intet pres, ingen frem-og-tilbage-spil.

Et godt tip fra Theresa, stabschef / HR:

Benyt lejligheden til at føre en åben samtale med os og deltage aktivt i samtalen. Det er din chance for at lære mere om os – og om stillingen – også! Tjek nu dit Wi-Fi-signal, tag en dyb indånding, og så går vi i gang!


Lær Theresa at kende her eller kontakt hende via  patchbox