Hanki kattava näkyvyys verkkoon Patchdocsilla – aloita ilmaiseksi

Pieni tiimi. Todellista vaikutusta. Palkittuja innovaatioita.

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme. Odotamme innolla yhteydenottoasi!

PATCHBOX perustettu
2015
Asiakkaat maailmanlaajuisesti
0 +
Säästetty aika
0
Valmistettu liitäntäkaapeli
0 m

Keitä me olemme

Meitä on noin 20 Patchie-työntekijää, jotka työskentelevät Wienissä, Steiermarkissa ja Wisconsinissa, ja ikäjakaumamme ulottuu viiden vuosikymmenen ajalle. Monimuotoisuus on keskeinen osa yrityskulttuuriamme – tiimissämme on työntekijöitä kahdeksasta eri kansallisuudesta (sekä yksi toimistokoira). Päivittäisessä viestinnässämme käytämme luonnollisesti sekä englantia että saksaa, vaikka yrityksemme virallinen kieli onkin englanti.Saksa, vaikka yrityksemme virallinen kieli onkin englanti.>/span>

Toimintatapamme

Kehitämme innovatiivisia tuotteita emmekä epäröi kokeilla uusia lähestymistapoja. Jokaisen panos näkyy täällä selvästi, ja työsi vaikuttaa suoraan lopputulokseen ilman viittä hyväksymisportaata välissä. Perustajamme ovat edelleen osa johtoryhmää ja osallistuvat suoraan päivittäiseen toimintaamme. Ja koska olemme pieni yritys, jokaisen mielipiteellä on painoarvoa alusta lähtien: haluamme ihmisiä, jotka eivät pelkästään toteuta tehtäviään, vaan auttavat aktiivisesti muovaamaan yritystä ja osallistuvat päätöksentekoon.

Toimistomme

Toimistomme sijaitsee Millennium Towerin 27. kerroksessa, josta avautuu näkymä Donauinseliin, ja sinne on helppo päästä erinomaisten joukkoliikenneyhteyksien ansiosta. Työskentelemme avokonttorissa, jossa on korkeussäädettävät työpöydät, useita kokoushuoneita sekä puhelinkoppeja puheluita tai keskittynyttä työskentelyä varten. Lounasaikaan alakerran kauppakeskuksesta löytyy runsaasti vaihtoehtoja. Meillä on myös tapana kilpailla keilailussa toimiston omassa pelihallissa.

Edut

Joustavuus ja vapaa-aika

Joustava työaika

Kotitoimiston mahdollisuus

Vapaapäivä syntymäpäivänäsi

Terveys ja hyvinvointi

Säännölliset venyttelyharjoitukset

Joukkueiden väliset padel-ottelut

Liikkuvuus

Wiener Linienin vuosilippu

JobRad (yrityspyörävuokraus)

Edut ja yhteisö

Kuukausittaiset tiimitapahtumat

Millennium Cityn henkilöstöalennukset

Rekrytointiprosessimme

Tiedämme, että työhaastattelu voi olla stressaavaa, joten teemme parhaamme, jotta kokemus sujuisi sinulle mahdollisimman sujuvasti.

1. Hakemuksen käsittely

Luemme jokaisen hakemuksen itse, joten hakemuksesi etenemisestä ei päätä mikään botti – mikä tarkoittaa myös sitä, että voi kestää noin 10 päivää, ennen kuin saat meiltä vastauksen. Odotathan puhelua meiltä ja tarkista varmuuden vuoksi sähköpostisi roskapostikansio. Jos sinusta tuntuu, että olet odottanut jo jonkin aikaa, lähetä meille viesti osoitteeseen patchbox.

2. Esittelypuhelu (15–20 minuuttia)

Lyhyt puhelinkeskustelu henkilöstöosaston ja tulevan tiimipäällikkön kanssa, joka perustuu vakiintuneisiin kysymyksiin, joiden avulla tutustutaan toisiimme: mitä etsit, mitä tehtävään päivittäin kuuluu ja sopisivatko te kaksi yhteen niin, että asiaa kannattaisi tutkia tarkemmin. Valmistaudu keskustelemaan mahdollisesta aloittamispäivästäsi, toivomistasi työajoista ja palkkatoiveistasi. Tämä on myös tilaisuutesi selvittää, näetkö itsesi kyseisessä tehtävässä.

3. Paikan päällä pidettävä tapaaminen (noin 1 tunti)

Tule toimistollemme syvällisempään keskusteluun. Tehtävästä riippuen tähän voi kuulua pieni tapaustutkimus, keskustelu tulevan tiimisi kanssa siitä, sopiiko kulttuurimme sinulle, sekä – jos se on tässä vaiheessa tarkoituksenmukaista – mahdollisuus tavata johto. Haluamme oppia lisää kokemuksestasi ja siitä, miten suhtaudut työhösi. Joskus kutsumme sinut takaisin toiseen kierrokseen, jos haluamme kuulla toisen tiimin jäsenen näkemyksen ennen päätöksentekoa.

4. Päätös ja tarjous

Kun jokaiselle hakijalle on annettu tasapuolinen mahdollisuus henkilökohtaisessa tapaamisessa, teemme päätöksemme. Jos sopimus syntyy, käymme tarjouksen läpi selkeällä, arkikielellä (ei juridisella kielellä) ja vastaamme matkan varrella kaikkiin avoimiin kysymyksiin. Ei painostusta, ei edestakaisia neuvotteluja.

Paras vinkki Theresalta, henkilöstöpäälliköltä / HR:ltä:

Käytä tilaisuutta hyväksi ja keskustele kanssamme avoimesti sekä osallistu aktiivisesti haastatteluun. Tämä on sinun tilaisuutesi saada lisätietoa meistä – ja myös kyseisestä tehtävästä! Tarkista nyt Wi-Fi-yhteytesi, hengitä syvään ja aloitetaan!


Tutustu Theresaan täältä tai ota yhteyttä  patchbox