Uma equipa pequena. Um impacto real. Inovações premiadas.
Consulte as nossas vagas em aberto. Aguardamos o seu contacto!
PATCHBOX fundado
2015
Clientes em todo o mundo
0
+
Horas poupadas
0
Cabo de ligação produzido
0
m
Quem somos
Somos cerca de 20 «Patchies», sediados em Viena, na Estíria e no Wisconsin, com idades que abrangem 5 décadas. A diversidade é uma parte essencial da nossa cultura empresarial – a nossa equipa reúne colegas de 8 nacionalidades diferentes (mais 1 cão de escritório). No dia-a-dia, a nossa comunicação é uma mistura natural de inglês e alemão, embora a língua oficial da empresa seja o inglês.Alemão, embora a língua oficial da empresa seja o inglês.>/span>
Como trabalhamos
Trabalhamos em produtos inovadores e não temos receio de experimentar novas abordagens. A contribuição de cada um é visível aqui; o teu trabalho tem um impacto direto no resultado, sem cinco níveis de aprovação intermédios. Os nossos fundadores continuam a fazer parte da equipa de gestão, envolvidos diretamente no que fazemos todos os dias. E, como somos uma empresa pequena, todas as opiniões têm peso desde o primeiro dia: procuramos pessoas que não se limitem a executar, mas que ajudem ativamente a moldar a empresa e participem nas decisões.
O nosso escritório
O nosso escritório fica no 27.º andar da Millennium Tower, com vista para a Donauinsel, e é de fácil acesso graças às excelentes ligações de transportes públicos. Trabalhamos num espaço em plano aberto com secretárias de altura ajustável, várias salas de reuniões e cabines telefónicas para chamadas ou para trabalhar com concentração. À hora do almoço, encontrará inúmeras opções mesmo no centro comercial, no piso inferior. Também somos conhecidos por competirmos de bowling na sala de jogos do próprio edifício.
Os seus benefícios
Flexibilidade e tempo livre
Horário de trabalho flexível
Possibilidade de escritório em casa
Um dia de folga no teu aniversário
Saúde e bem-estar
Sessões regulares de alongamentos
Jogos de padel organizados por equipas
Mobilidade
Bilhete anual da Wiener Linien
JobRad (aluguer de bicicletas para empresas)
Benefícios e comunidade
Eventos mensais da equipa
Descontos para funcionários no Millennium City
O nosso processo de recrutamento
Sabemos que uma entrevista de emprego pode ser stressante, por isso fazemos o nosso melhor para que a experiência seja o mais tranquila possível para si.
1. Análise da candidatura
Somos nós próprios que lemos todas as candidaturas, pelo que não é nenhum bot que decide se avança na seleção – o que também significa que poderá demorar cerca de 10 dias até receber uma resposta nossa. Aguarde uma chamada nossa e verifique a pasta de spam do seu e-mail, por via das dúvidas. Se achar que já está à espera há algum tempo, basta enviar-nos uma mensagem para patchbox.
2. Chamada inicial (15–20 minutos)
Uma breve conversa telefónica com o Departamento de Recursos Humanos e o teu futuro chefe de equipa, baseada num conjunto padronizado de perguntas para nos conhecermos melhor: o que procuras, em que consiste realmente o cargo no dia-a-dia e se existe uma compatibilidade mútua que valha a pena explorar mais a fundo. Prepara-te para falar sobre a tua data de início potencial, o horário de trabalho pretendido e as tuas expectativas salariais. É também a tua oportunidade de descobrir se te vês a desempenhar essa função.
3. Reunião no local (aproximadamente 1 hora)
Virá ao nosso escritório para uma conversa mais aprofundada. Dependendo da função, isto poderá incluir um pequeno estudo de caso, uma conversa sobre a adequação à cultura da empresa com a sua futura equipa e — se fizer sentido nesta fase — a oportunidade de conhecer a direção. Queremos saber mais sobre a sua experiência e a forma como aborda o seu trabalho e, por vezes, convidá-lo-emos para uma segunda ronda, caso queiramos ouvir a perspetiva de outro membro da equipa antes de tomarmos uma decisão.
4. Decisão e proposta
Assim que todos os candidatos tiverem tido uma oportunidade justa numa entrevista presencial, tomaremos a nossa decisão. Se houver compatibilidade, explicaremos a oferta numa linguagem simples e acessível (sem jargão jurídico) e responderemos a quaisquer dúvidas que possam surgir ao longo do processo. Sem pressão, sem jogos de vai-e-vem.
Dica importante da Theresa, Chefe de Gabinete / RH:
Aproveita esta oportunidade para ter uma conversa aberta connosco e participar ativamente na entrevista. Esta é a tua oportunidade de saberes mais sobre nós – e também sobre a função! Agora, verifica o teu sinal Wi-Fi, respira fundo e vamos lá!