Malý tým. Skutečný dopad. Oceněné inovace.
Podívejte se na naše volné pozice. Těšíme se na vás!
PATCHBOX založeno
2015
Zákazníci po celém světě
0
+
Úspora času v hodinách
0
Vyrobený propojovací kabel
0
m
Kdo jsme
Jsme přibližně 20 členů týmu Patchies, působíme ve Vídni, Štýrsku a ve Wisconsinu a náš věkový rozptyl pokrývá 5 dekád. Rozmanitost je klíčovou součástí naší firemní kultury – náš tým sdružuje kolegy z 8 různých národností (plus 1 kancelářský pes). V každodenní komunikaci přirozeně střídáme angličtinu a němčinu, ačkoli oficiálním firemním jazykem je angličtina.Němčina, ačkoli oficiálním firemním jazykem je angličtina.>/span>
Jak pracujeme
Pracujeme na inovativních produktech a nebojíme se zkoušet nové přístupy. Příspěvek každého z nás je zde viditelný, vaše práce má přímý dopad na výsledek, bez pěti úrovní schvalování mezi tím. Naši zakladatelé jsou stále součástí manažerského týmu a přímo se podílejí na tom, co každý den děláme. A protože jsme malá firma, má každý názor váhu už od prvního dne: hledáme lidi, kteří nejen plní úkoly, ale aktivně pomáhají utvářet společnost a podílejí se na rozhodování.
Naše kancelář
Naše kancelář se nachází ve 27. patře budovy Millennium Tower s výhledem na Donauinsel a je snadno dostupná díky skvělému napojení na veřejnou dopravu. Pracujeme v otevřeném prostoru s výškově nastavitelnými stoly, několika zasedacími místnostmi a telefonními kabinami pro hovory nebo soustředěnou práci. V poledne najdete spoustu možností přímo v nákupním centru v přízemí. Jsme také známí tím, že si v naší vlastní herně hrajeme bowling.
Vaše výhody
Flexibilita a volno
Pružná pracovní doba
Možnost domácí kanceláře
Volno v den svých narozenin
Zdraví a pohoda
Pravidelné protahovací cvičení
Padelové zápasy organizované týmem
Mobilita
Roční jízdenka Wiener Linien
JobRad (firemní leasing jízdních kol)
Výhody a komunita
Měsíční týmové akce
Zaměstnanecké slevy v Millennium City
Náš náborový proces
Víme, že pohovor při ucházení se o práci může být stresující, a proto se snažíme, aby pro vás celý proces proběhl co nejhladčeji.
1. Posouzení žádosti
Každou přihlášku čteme sami, takže o tom, zda postoupíte do dalšího kola, nerozhoduje žádný automat – což také znamená, že může trvat zhruba 10 dní, než se vám ozveme. Očekávejte od nás telefonát a pro jistotu zkontrolujte také složku se spamem ve své e-mailové schránce. Pokud máte pocit, že už čekáte příliš dlouho, stačí nám napsat na patchbox.
2. Úvodní hovor (15–20 minut)
Krátký telefonát s personálním oddělením a vaším budoucím vedoucím týmu, který se bude opírat o standardizovaný soubor otázek, jejichž cílem je vzájemné seznámení: co od této pozice očekáváte, co konkrétně tato role v každodenní praxi obnáší a zda se jedná o vzájemně výhodnou spolupráci, kterou by stálo za to prozkoumat blíže. Buďte připraveni hovořit o možném datu nástupu, preferované pracovní době a mzdových očekáváních. Je to také vaše příležitost zjistit, zda si v této roli dokážete představit svou budoucnost.
3. Osobní schůzka (cca 1 hodina)
Zastavíte se u nás v kanceláři, kde si podrobněji popovídáme. V závislosti na dané pozici může součástí pohovoru být krátká případová studie, rozhovor s vaším budoucím týmem zaměřený na to, zda zapadnete do firemní kultury, a – pokud to v této fázi dává smysl – také možnost setkat se s vedením. Chceme se dozvědět více o vašich zkušenostech a o tom, jak přistupujete ke své práci. Někdy vás pozveme na druhé kolo, pokud si před rozhodnutím budeme chtít vyslechnout názor dalšího člena týmu.
4. Rozhodnutí a nabídka
Jakmile každý uchazeč dostane spravedlivou šanci při osobním pohovoru, rozhodneme se. Pokud se shodneme, vysvětlíme vám podmínky nabídky srozumitelným, běžným jazykem (nikoli právnickým žargonem) a zodpovíme všechny vaše dotazy. Žádný nátlak, žádné zdlouhavé dohadování.
Skvělý tip od Theresy, vedoucí personálního oddělení / HR:
Využijte příležitost k otevřenému rozhovoru s námi a aktivně se zapojte do pohovoru. Je to vaše šance dozvědět se více o nás – a také o dané pozici! Teď si zkontrolujte signál Wi-Fi, zhluboka se nadechněte a jdeme na to!